工行武安支行职工之家建设获殊荣

   工行武安支行重视职工之家建设，将建家活动作为“同心工程”纳入年度计划，想方设法为员工办好事办好事，建家活动卓有成效，用扎实的工作换来支行凝心聚力的和谐氛围，近日，荣获总行级“模范职工之家”荣誉称号。

    劳动竞赛促发展。从实际和需要出发，经常组织员工围绕经营发展目标，深入开展多种形式的劳动竞赛等活动，今年先后开展劳动竞赛、存款攻坚等活动，为支行资产业务拓展和存款增长发挥积极的作用。在工会的带动和宣传鼓动下，支行员工深入到厂矿企业，广泛了解客户经营实力和资金需求，拉近银企之间的关系，网点通过增加窗口、开通绿色通道、开展优质文明服务等措施，挖掘客户潜力，维护业务，以营销、走访等方式，广泛了解客户需求，寻找存款增长点。自2010年以来，通过争揽代发工资等业务，支行月代发额达到7000万元，取得良好效果。

    暖心工程聚人气。搞好“职工食堂”建设。针对一线员工工作时间的特点，下大力气对职工食堂进行改造，更新食堂硬件，建立每周食谱，对网点一线柜员实行配餐制度，并专门配备电热锅等设备，确保员工在中午能够吃上热饭，能有更好的就餐条件和后勤供应，工作起来更安心，提高了员工的工作积极性。关心员工生活。每逢员工生日，支行都要以行长和工会的名义向员工赠送祝福贺卡，使员工能够切身感受到大家庭的温暖。购置员工活动器材，整修员工活动场地，优化建设集荣誉室、健身房、图书室、棋牌室、乒乓球室为一体的“职工之家”。每年组织员工体检，受到员工的欢迎。因地制宜地开展送温暖、“五必谈”“五必访”等项工作，每年都要召开专门会议，研究帮扶计划，为困难员工做实事，使全行员工充分认识到大家庭的温暖。

   文体活动扬正气。开展多种形式的文体活动，促进建家特色，利用“三八”、“五一”“元霄”节等和员工业余时间，开展员工拓展、健身、红歌竞赛等活动，使员工缓解工作压力，放松心情，以提高效率，更好地投入到工作中，受到员工的欢迎，也使大家在良好的气氛中充分感受到集体的活力和凝聚力。