在印度流传着这样一个故事:一次,国王问大臣:“为什么世界上只有成群的羊而没有成群的狗呢?”聪明的大臣没有正面回答国王,而是做了一个实验。快到傍晚的时候,他陪着国王来到两间屋子前,命人先将100只羊放入一间屋子,并在里面放上一些青草;又命人将100条狗放入另一间屋子里,并在屋子里放上了许多肉饼。然后将门锁好走了。次日清晨,他请国王观看两间屋子。第一间屋子里的羊们安然地睡着,那几捆青草早已被吃光了;当打开第二间屋子时,国王惊呆了,里面血腥扑鼻,许多狗已经奄奄一息,而那些肉却完好地躺在食槽里。国王迫不及待地问大臣为什么?大臣平静地说:“羊在利益面前,善于协作,而狗则勾心斗角,为利益相互残杀,可能这就是为什么世界上只有成群的羊而没有成群的狗的原因吧!” 其实,这个故事是要告诉我们协作的力量。正常来看,温顺的羊无论从那方面看都不如狗的力量强大,但正是因为羊的协作才使得这些温顺的羊能够享受到美好而和谐的群居生活。
在竞争日益激烈的当今社会,从事着金融行业的我们,小到一个部门,大到一个行处,也必须靠协作才能战胜对手,赢得同业竞争的胜利。试想,一个人的能力再强,与一个协作良好的团队相比力量毕竟渺小。俗话说得好,“同心山成玉,协力土变金”。因此,作为一名员工,不管个人能力有多强,也要服从于组织。如果每个人在工作或营销中都各行其道、自行其是,只能在竞争中败于对手、自毁长城。一个部门、一个行处或者一个团队,只有每位成员都能心往一处想、劲往一处使,发挥团队协作的力量,才能立于不败之地!
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