工商银行抚州黎川支行积极开展“端午佳节、惊喜好礼”品牌金银优惠促销活动

      抚州黎川支行高度重视“端午佳节、惊喜好礼” 品牌金银优惠促销活动开展，及时召开全行员工动员大会，号召全行员工紧紧围绕精神要求，充分借助本次促销活动优惠措施，大力推进实物类贵金属业务快速发展。
    一、落实组织领导，有序开展品牌金银优惠促销活动。为切实将本次品牌金银优惠促销活动工作落到实处，成立了由一把手亲自挂帅，分管领导直接负责，客户经理具体落实的活动工作领导小组，落实了全行员工共同参与相互支持的品牌金银优惠促销活动运行工作机制，指派了专人负责，指定了销售专柜和窗口，制定了实施方案和应对措施，确保活动有序开展。积极在全行上下大力掀起“端午佳节、惊喜好礼”品牌金银优惠促销活动热潮。
    二、做好营销宣传，积极营造声势扩大社会影响力。为确保本次活动深入到不同层次，不同客户的各个层面，积极借助本次促销活动优惠措施，充分运用各大宣传谋体、宣传单和滚动显示屏的宣传效应，大力开展“端午佳节、惊喜好礼”品牌金银优惠促销产品活动宣传力度，及时将活动内容、优惠措施渗透到千家万户，充分彰显贵金属产品的重要意义、积极作用和品种效应，促进掀起品牌金银优惠促销活动对社会的感染力、影响力和火热营销氛围。
    三、积极开展营销，促进品牌金银促销工作稳定开展。切实做好细分市场、细分客户工作，充分发挥客户经理和网点效应作用，及时抢抓市场、挖掘资源、营销客户，全面加快品牌金银优惠促销进度，促进品牌金银优惠促销市场占有分额。同时，要加大捕捉信息力度，有效竞争同业，转至他行客户，及时抓住有效促销商机，从多渠道上最大限度地营销到更多的客户资源。全面实现本次“端午佳节、惊喜好礼”品牌金银优惠促销活动目标任务。
    四、发挥考核作用，激发员工加快品牌金银促销进度。按照本次品牌金银优惠促销活动目标，定任务、定时间细分、量化按岗位、定人员落到实处，充分发挥绩效考核挂勾办法措施，严格管理、严格考核。同时采取以“二次分配”的考核激励机制，实行以业绩论英雄，多完成多得奖，有效调动和激发全行员工主动参与“端午佳节、惊喜好礼”品牌金银优惠促销活动的积极性。充分利用本次优惠促销活动，进一步促进和推动我行品牌金银在同业市场上的占比分额和领先优势。