建行秦皇岛分行制定党风廉政建设长效机制

    为使党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，加大防范金融风险和查防案件的力度，确保全行党风廉政建设和反腐败各项指标的完成，建行秦皇岛分行制定党风廉政建设计划.一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制内容，并将贯彻党风廉政建设列入各部门工作计划；全年召开两次以上专题研究党风廉政建设会议；各部门、各岗位工作制度中有党风廉政建设内容，每半年检查考核一次。二是党总支每年集中学习党风廉政有关政策、法律法规和有关文件不少于2次，各支部不少于3次。三是所属职工做到“三无”：一无滥发福利奖金：二无公款吃喝玩乐；三无违规公费出国学习、旅游现象。四是没有违反党风廉政建设有关部门规定的行为被省级以上新闻媒体报道。五是纠正行业不正之风，要制定出本年度纠风重点，严格执行“六不许”规定。六是全年力争无案件。七是全年无集体上访。