建行襄垣支行利用晨会开展“合规文化建设年”教育活动

为了切实加强全行的案件防控工作，进一步巩固案防安保成果，全面提升我行的合规经营意识，促进员工规范性服务，扎实推进案防长效机制建设，确保全行各项业务的稳健经营和健康发展。6月2日早上，建行襄垣支行按照市分行、长治银监分局案防安保工作的总体要求，利用晨会时间在全行所属员工中开展了“合规文化建设年”教育活动。

    一是制定了活动方案，明确了活动主题、主要目的，具体实施办法和操作步骤。

    二是成立了以行长为组长，网点经理为副组长，风险经理、营业主管、办公室主任、业务科科长为成员的领导组织机构，下设了教育活动办公室，明确了工作责任，进行了具体分工。

    三是要求全行所属员工要高度重视，统一思想认识，真正认清形势，切实加强领导，不断强化管理，严格落实责任，紧密结合自身岗位实际，对照岗位职责和相关规章制度进行自查自纠，主动查找问题，消除安全隐患。

    通过开展“合规文化建设年”活动，进一步增强大家的合规操作意识、养成良好合规习惯、构建合规企业文化、不断提升我行的合规经营水平，维护我行各项业务的健康发展。