建行漳电分理处利用班后时间为员工充电

     为了切实提高员工业务素质和操作技能，漳电分理处领导班子决定，利用下班时间给员工充电。今年以来, 由会计主管和A级柜员组织，每周一晚上对大家组织培训，内容包括每期系统优化功能和前台业务操作时遇到的难题。要求员工们每次例会时每人至少提一个问题，或给大家一个好的建议，统一业务操作。根据每周培训内容和需解决问题每月进行统考。