作为窗口服务行业,工行榆林靖边支行认真贯彻上级行“以客为尊,激情创新,团队合作,合规经营,追求卓越”的网点服务精神,将网点文明标准服务工作作为一项战略性工作来抓,精心组织,严格标准,以“四个到位”扎实有效地推进网点文明标准化服务工作。 一是思想发动到位,分批召开各个岗位人员会议,组织全辖所有网点的负责人和全体员工动员会层层发动,转变思想意识;二是组织领导到位,分管行长亲自抓,主管部门具体抓,责任层层落实;三是人员保障到位,牢固树立“以客为尊”的理念,确保每个网点全员参与;四是跟踪督导到位,要求各相关负责人组织进行“回头看”检查工作,利用晨会时间多加强服务学习与培训。
通过学习,网点标准文明服务有了明显提升,实现了“三个转变”。一是转变了服务理念,员工化被动为主动,从以前单纯办理业务到现在的主动服务营销,主动服务营销意识明显增强;二是转变了服务态度,经过培训,员工的服务手势和服务用语更加规范,每位员工都能微笑服务客户,用心感动客户,网点服务文化氛围逐渐形成;三是转变了服务方式,网点营业环境更加整洁规范,人员的服务流程更加娴熟顺畅,非柜台业务分流率得到有效提升。在各岗位工作中实现了服务价值。
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