为着实有力提升案件风险防控能力,建行常村分理处从以下几方面加强案件风险防控教育。一是将各岗位员工的从业行为“禁令”以标签形式粘贴到每位员工的工作区域,以起到时时提醒;二是由分理处负责人、风险经理、会计主管利用每周周会组织员工学习相关条线的文件、政策、要求;三是利用晨会时间组织员工学习《沉思》、《代价》等风险案例来进行点评、纠错。
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