为了进一步提高员工的风险防控意识，确保各项业务稳健发展，工商银行钦州分行在辖内深入开展“模拟法庭”典型案例主题教育活动，通过反面教材引导和督促员工增强责任心，遵规守纪，合规操作，提高制度执行力，积极营造依法合规的经营氛围。
一、精心组织，积极筹备“模拟法庭”主题教育活动的开展。为了确保活动取得实际成效，该行根据区分行统一部署，认真制定下发《钦州分行“模拟法庭”典型案例警示主题教育活动方案》，成立了以分管行级领导为组长，分行纪委委员、监察室、信贷管理部、内控合规部负责人、各支行兼职纪检监察员为成员的主题教育活动领导小组，同时明确了活动实施步骤、时间、内容及形式，加强对活动工作的领导，有序开展各项工作。
二、结合实际，认真选定“模拟法庭”庭审案例素材。根据“有教育意义”的原则，该行活动领导小组成员及有关人员多次对总行、区分行下发的典型案例进行探讨分析，并结合员工意见和案防工作需要对初选案例进行全面综合、梳理，确保活动贴近实际，切实提升教育效果。
三、专业咨询，认真设计“模拟法庭”庭审。一是该行以征集的员工讨论发言作为辅助素材，将员工对典型案例的意见与建议融入审判长、公诉人、辩护人、被告人、证人等庭审设计角色，并经法律事务及有关人员进行反复讨论、修改，通过认真剖析案件发生原因，再现案件发生过程，不断完善庭审设计的角色及流程。二是组织授信审批部、科技运行部等有关部门负责人到现场观摩，通过认真听取意见，不断完善庭审设计。
四、广泛发动，组织开展员工学习讨论。一是为进一步充实“模拟法庭”庭审案例素材，把主题教育活动开展得尽可能贴近现实，更具教育意义，该行将案例通过公文形式下发，向辖内各部室、各支行征集意见。各部室、各支行能积极组织员工讨论，鼓励广大员工能从自身岗位和本人认识出发发表意见。至今，该行共收集部室、支行发言记录或汇报12份。二是该行全程录制“模拟法庭”庭审现场，并将录像光盘发送各支行、网点以及部室，要求各单位积极组织员工观看，围绕典型案例提供的案件涉及的风险点，就案发原因、经验教训、应对措施、风险规避等方面，充分讨论，并以支行、部门、网点为单位报送观看心得体会，引导和督促员工提高案件防范意识。
