建行晋城分行小企业经营中心,不断加强小企业从业人员培训,提高政治素质和专业技能。通过采取集中培训、专题座谈、案例培训、领导引读等多种方式,丰富培训方式,加大培训力度。尤其是针对2011年总行推出的各项系统工具,各行要高度重视、精心组织,开展有针对性的培训,确保相关人员尽快熟悉并执行新流程和新要求。建立信息交流平台;加强与其它分行之间的沟通,共享成功经验,促进我行小企业业务健康可持续发展。
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