建设银行承德平泉支行大力发展代发工资业务

    为深挖对公客户潜力，实现对公客户代发率和个人账户新增快速提升，建设银行承德平泉支行成立代发工资业务公私联动团队，明确部门职责，建立代发工资业务公私联动联席会议制度，通报代发工资拓展情况，加强信息沟通，帮扶落后网点，制定联动营销方案，解决营销难题。该支行多方出击，对存量公司客户明确责任人，制定营销计划，挖潜存量基本户。该支行将代发工资作为重点推介产品，嵌入对公客户开户流程中，要求必须向新开户对公单位营销并在开户后一个月内密切跟进客户代发工资签约情况。他们将代发工资业务作为贷款发放和贷款价格谈判的条件之一，加强对贷款客户营销力度。凭借低手续费及非基本户代发新功能，结合代发客户套餐、网银优惠等措施，大力挖抢同业中高端客户代发工资业务。加大企业网银代发迁移力度，充分向客户宣导企业网银代发成本低、功能多样化、客户操作方便等优点，引导在柜台代发的客户开通企业网银，进一步提高电子渠道交易量，减轻柜台压力。