工行邯郸丛台支行广泛征求客户的意见和建议,从薄弱方面入手,提高客户的满意度,更新服务理念,深化服务内涵,全力营造优质高效服务新格局。
一是加强服务制度建设,实行“文明服务人人有责”的全方位运行机制。通过行务会、晨夕会组织学习《服务工作规则》、《营业场所服务规范》和《社会服务承诺》,领会精神实质,查找在服务工作中的不足,改善员工的服务意识和服务态度。
二是加强宣传教育,树立“服务创造价值”理念。经常向全体员工宣传提升服务品牌的含义,教育员工树立服务创造价值,创造效益的经营理念,及时传达上级行对服务工作的要求和经验做法,明确服务工作的重要性与紧迫性,激发员工用积极饱满的热情投入到工作中,用最热情的服务迎接客户。
三是加强考核机制,激励员工尽快提升软环境服务水平。针对服务工作现状及不同时期服务工作的特点,及时完善服务工作管理考核办法。认真抓好语言、仪表、服务、秩序、环境五种基本行为的规范落实,促进全行服务管理水平的提高。
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