为提高客户服务水平,建行邢台宁晋支行今年结合实际开展了“抓服务、提质量”整治活动,一是通过自查讨论,将全行存在的问题逐条列出加以整改;二是从约束激励机制入手,将员工服务质量与个人的绩效工资挂钩;三是邀请营销服务方面的专家、市分行部门领导和客户经理、兄弟行处服务营销能手到行讲解服务理念、服务手段和营销技巧,进一步提高员工综合服务水平。近日,在2011年第一期省行神秘人检查中,该行得分98.25,名列系统内第一位。
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