建行长治县支行高度重视案件防控教育工作,切实强化案件防控管理力度,进一步加大案件防控检查机制,不断完善案件防控检查制度,确保各项工作安全运营。
一是警示教育经常化。建行长治县支行不断探索警示教育长效机制,每周利用晨会,结合日常工作进行一次安全教育,每月20日定为安全教育日,保持警笛长鸣,警钟长敲。二是员工行为排查动态化。加大员工行为排查力度,注重“四看”、“四个重点”和日常工作检查相结合,及时掌握员工动态,发现苗头性问题及时向班子和“一把手”汇报,按照干部管理权限用个别谈话、打招呼等方式进行提醒,努力把不稳定因素消灭在萌芽状态。三是案件防控检查专题化。为提高案件防控检查信息的共享,改进监督检查工作方式方法,按照不同时期不同重点,确定不同的检查专题,与业务相结合进行检查,对检查中发现的问题限期整改,提高了员工按章操作、合规经营的自觉性。四是责任追究及时化。充分发挥违规积分管理办法的约束震慑作用,对检查中出现的问题,按照积分管理办法及时对相关责任人员予以积分。
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