今年，总行启动各序列专业资格认证，为有效推进资格考试认证工作，工商银行鹰潭分行高度重视，把专业资格考试认证工作作为全面推进员工队伍素质和能力建设的系统工程来抓，按照总行专业资格考试管理办法和各序列专业资格管理实施细则的要求，积极谋划，统筹安排，充分发挥各部门联动作用，加大专业资格认证培训，有效推进资格考试考务和培训顺利开展。
一、加强组织领导。总行今年推出了七个序列专业资格考试认证，涉及面广，跨度长，专业性强，要求高，该行成立了由人力资源部、电子银行部、监察室以及各相关专业部门组成的考务小组，由分行主管领导亲自抓，人力资源部具体负责，对考试报名、资格审核、考场设置、考试安排、考前培训、监考等一系列认证工作进行分工，明确职责，有效地构建职责分明、科学合理、高效协作的工作机制，为各序列专业资格培训考试等工作提供了组织保障。
二、广泛宣传动员。专业资格考试是员工获取得行内专业资格的主要途径，为鼓励员工取得多岗位专业资格，该行通过多种形式对各序列专业资格认证的进行广泛宣传动员，将总行出台的《专业资格考试管理办法（试行）》、《营销序列专业资格管理实施细则（试行）》、《投行顾问序列专业资格管理实施细则（试行）》等规划性文件下发各部门，要求各部门组织员工学习，让每位员工了解专业资格认证的目的、意义，同时对具备免试、考试资格人员进行梳理，要求未具备本专业资格证免试条件的人员必须参加专业资格考试，鼓励其它专业人员积极报名参加考试，同时将专业资格考试的大纲、内容、考试报名、考试的时间、学习资料等信息及时下发。通过广泛宣传和发动，激发员工报名参加报考的积极性，报考人员有较大提高。
三、开展备考培训。该行把专业资格认证考试工作作为切入点，充分发挥专业资格认证引导作用，实施培训、认证、职业发展一体化的培训激励机制，扎实开展岗前专业资格培训，结合各专业特点科学制定培训计划，精心挑选具有较高理论水平、责任心强、教学认真的同志，担任专业资格培训授课任务，组织参加考试人员进行模拟考试，提高考试通过率。
四、严格组织考试。为保障专业资格考试顺利实施，考前人力资源部会同电子银行部按总行专业资格考试考场建设要求规范考场，认真落实考场计算机配置、监控设备等设施检查和测试工作，确保本地录制及远程监控系统运转正常。为严肃考场纪律，该行还专门抽调监察室人员、人力资源部负责考试的监考工作，确保考试秩序。
