工行延安分行“四个突出”发挥女工“半边天”作用

      为贯彻落实省行女工委文件精神，进一步做好全行女工工作，延安分行女职工委员会“突出”四个重点在全行女员工中开展女员工需求状况调查，充分发挥该部女职工工作的积极性，发挥女职工“半边天”作用，为各项业务的协调发展，提高效益做贡献。

    一、突出发挥女工组织作用。该行把开展女工需求调查工作活动作为关心女员工生活、倾听女员工心声、真心实意为女员工解难事、办实事的有效载体，进一步加强女工组织建设，发挥好女工组织作用，为实现该行党委提出的“提升竞争能力，构建优秀分行”做贡献。

    二、突出关心困难女员工、单亲女员工。该行通过电话、谈话等多种形式征询了解女职工关注的重点问题和普遍需求，掌握女职工普遍关注的重点问题和重点需求；特别关注特困、单亲女员工工作中的压力、生活中的困难，保障她们的身体、心理健康。

    三、突出调动女工工作积极性。该行通过调查活动，想方设法及时解决女员工的重点问题和重点需求，营造“健康生活、快乐工作”的工作氛围，进一步调动广大女员工立足岗位建功立业的积极性和创造性，发挥好女员工在该行经营发展中的“半边天”作用。  

    四、突出女员工权益保护。该行为使女工知晓自己的权益和地位，在家庭、工作中享受公平待遇，开展普法征文、演讲比赛等各种活动，帮助女工掌握自己的权益和责任，建立正确的职业观，并帮助她们规划适合自己发展的职业方向。