建行秦皇岛分行持续深入开展思想教育促业务健康发展

    建行秦皇岛分行坚持“以人为本”的教育理念，通过持续深入开展理想信念教育、职业道德教育、内控文化教育、案件警示教育，使全行员工充分认识其重要性、必要性，进一步提高了员工的自我保护意识，增强制度观念和增强案件防范能力，着力营造团结、和谐、稳定、风正、心齐的工作氛围。确保合规操作，稳健经营，健康发展。首先，加强思想教育。该行把思想教育作为的基础性工作来抓，组织全行员工开展理想信念、廉洁从政教育，强化理论武装。采取读书研讨、知识竞赛、专题讲座等多种形式，教育引导广大党员深刻理解科学发展观的本质内涵，正确认识当前经济金融形势和银行业发展规律，进一步增强坚持科学发展的紧迫性和自觉性，努力使大家保持政治上的坚定性和思想上的纯洁性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观以及权力观、地位观和利益观，不断增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。其次，加强正面引导。该行高度重视内控文化建设，不断加强对全行员工的合规文化教育，结合“操作指南”、“员工违规暂行规定”的学习，要求每一个员工都要学懂本岗位业务，不仅要熟知，还要会背，要内化于心，外化为行。每一个员工不仅要明确自己该做的和不该做的，而且要明白上级与相关岗位该做什么、不该做什么，什么能帮、什么坚决不能帮，否则就会“盲人骑瞎马，夜半临深池”。再次，加强警示教育。重点加强对基层员工特别是基层分支机构负责人和柜台、会计、客户经理等关键岗位人员的警示教育，深入剖析银行案件，做到举一反三，警钟长鸣。努力使每位员工和客户都能认识风险，了解风险，自觉防范风险，真正构筑起人人自警、人人自觉的坚固防线。