工行咸阳分行“四举措”创建职工小家打造民心工程

  工行咸阳分行因地制宜创建职工小家，结合实际打造永不竣工的民心工程，积极营造温馨和谐的经营发展氛围，推动工会工作蓬勃开展。
 
  一、增强责任使命意识。召开专题会议，组织工会干部学习省行职工之家建设观摩交流会议精神，统一思想，提高认识，增强做好创建职工小家工作的责任感和使命感，适应新形势对工会工作提出的新要求。
 
   二、明确建家工作思路。在党委的支持和指导下，以经营工作为中心，更好地服务全行大局；以创建工作为载体，不断提升工会组织效能；以职工小家为平台，积极开展各项活动，活跃员工生活，调动积极性因素，凝聚广大员工的智慧和力量，促进经营管理，推动业务发展。
 
  三、组织调研观摩活动。深入各基层行处调研，对全行职工小家建设情况进行摸底，掌握第一手资料，并组织工会干部和试点行处负责人到省行营业部学习观摩，吸取先进经验，进一步开拓视野，制定“循序渐进、突出特色、精细管理、优美和谐”的建家方案，探索创建职工小家的新方法和新模式。
 
   四、积极打造民心工程。与创建行处沟通协调，完善具体措施，统一职工小家标识，想方设法筹措费用，重点投入建家工程，增进家的亲切，增添家的温暖，充分体现“党政所望、基层所需、员工所求和工会所能”的工作要求。