为全面提升合规经营意识,扎实推进案防长效机制建设,确保各项业务稳健发展,建行长治县支行积极开展“合规文化年”活动。 一是成立以一把手为组长,风险经理为副组长,各业务部门负责人为成员的领导组,从组织上确保活动的正常开展。二是分步骤分阶段,从学习、自查、整改、总结开展活动,逐步深入,使活动取得实效。三是通过活动的开展实现合规、守法、按章操作,无风险隐患、无案件发生。四是营造合规氛围,建立合规长效机制。
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