为进一步强化执规执纪的严肃性,有效增强全行员工的遵章守规意识,营造合规守法的内部经营环境,根据市分行的安排,建行山西大同新开路支行对效能监察工作进行了自查,范围包括组织机构和队伍建设情况,党风廉政建设、案件查防、执法监察、信访等工作。通过开展效能监察,有效推动了新开路行基础管理水平的提高,在理念、机制、管理、队伍建设等方面取得了明显效果。开展效能监察,一方面帮助发现和查找管理方面存在的问题和不足,指明整改的重点,同时也能总结和推广好的经验做法,使效能监察的作用得到了广泛认可。另一方面对负责人的管理职责进一步明确,强化了责任意识、管理意识,端正了经营指导思想,强化了依法合规和诚信为本的经营理念。也便于管理自身素质的提高和工作目标的强化,对提高执行力、责任心和工作的主动性起到了较强的督促作用。
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