常宁支行党支部在上级行党委的正确领导下,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,以党建为载体,带领全行员工科学谋划、真抓实干、群策群力,各项业务发展驶入快车道,主要经营指标跃居全市县域支行前列。
一、抓基层、抓载体、抓阵地建设,促进党建精神向深度、广度延伸。一是抓基层,依靠基层党组织,充分发动群众,扎实党建工作重心下移,把任务落到实处;二是抓载体,精心设计活动方式,开展群众欢迎、群众便于参与、群众喜闻乐见的创建活动;三是抓阵地,充分发挥各种宣传手段在精神文明建设的重要作用,把各类文化活动、场所建设变成精神文明建设的阵地。 二、以“争先创优” 活动为契机,营造“比学赶超、建功立业”的良好氛围。 该行开展争先创优活动,不停留在文件上、会议上、墙壁上、口头上,而是落实在行动上,干事中。努力营造真抓实干,大干快干,争先恐后的良好氛围。用实实在在的行动,用看得见、摸得着的成果,最大限度的振奋人心,凝聚人心,形成了人人想干事,人人争干事,人人会干事的生动局面。
三、开展先进性教育。把党员的先进性教育放在首位,在党员分类教育管理、党员培训、干部提拔、发展新党员等工作都有新举措。同时,经常和党员谈心,及时掌握党员的工作情况、思想动态,引导他们发挥先锋模范作用。注重培养和发展新党员,为组织吸收新鲜血液,现已发展2名业务能力强、思想上要求进步的员工为入党积极分子。在党建工作中,把党员的廉洁自律教育、遵纪守法教育放在首位,使每个党员自警、自省、自励。
四、努力打造“学习型”党组织。根据目前新理念、新业务、新规章多的实际,把学习当作一种责任,把学习作为人的第一需要,切实做到观念得到更新,心灵得到净化,技能得到增强。,认真学习党和国家的方针政策、上级行文件精神、各种金融法规和各种新知识、新业务、新制度。并坚持学以致用,将学习成果转化为现实的动力。
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