2011年,工行黄冈分行紧紧围绕“健康发展、跨越发展”这个中心,狠抓案件防范工作责任制的落实,加强案防教育,切实防止和纠正“有章不循 有禁不止”的行为,从根本上杜绝各类腐败现象和案件的发生。
一、狠抓党风廉政建设不放松。该行把党风廉政建设和反腐倡廉工作摆在党委的重要议事日程,形成领导班子一把手负总责,班子成员分工协作,各部门各负其责、全行齐抓共管的责任体系。先后开展了“廉洁从业、干净办事”为主题的党风廉政建设宣传月活动,“客户经理廉洁从业教育”承诺活动,“三学”、“二听”、“一看”教育活动,通过各种教育活动的开展,强化各级领导管理、客户经理、员工的案件防范意识、廉洁从业意识、规范操作意识,在全行范围内构件“三位一体”的新案防体系。
二、狠抓案件防范工作不放松。一是开展“学规定、促发展”教育活动。通过学习、培训、排查等活动,重点是对八个风险点的排查,进一步规范员工的操作行为,消除隐患。二是开展“反对和禁止在经营管理活动中弄虚作假” 专项治理活动。三是开好内控案防要情分析会和员工思想行为动态分析会。
三、狠抓基础性工作不放松。一是组织管理人员进行岗位责任制考试和全员“学规定、促发展”专题考试,通过考试,检验员工学习效果。二是认真开展员工违规经商办企业的排查工作。三是做好信访接访工作。
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