泰安工行新汶支行深入开展防案学习教育活动 提高防案能力

    为进一步深化执行力建设，不断增强全行员工防范案件意识、遵章守纪意识、风险防范意识和自我保护意识，按照上级行统一部署，泰安工行新汶支行积极开展防案学习教育主题活动，不断提高防案能力。

    一、加强组织，提高认识。支行成立了由纪检书记牵头,各部室、网点负责人为成员的防案学习领导小组，负责制定学习计划、指定学习内容，由办公室具体负责组织、落实、督查学习教育活动的开展。

    二、精心安排，严肃纪律。本次防案学习教育活动采取集中学习与个人自学相结合的方式，集中学习教育以支行部室和各营业网点为单位组织开展，各部室、网点负责人要认真组织，带头学习，做好学习笔记。支行行级领导要分别参加各自分管部室、网点的学习。集中学习时间为每周周二、四晚上5：30-7：30，每次集中学习的时间不得少于1个半小时。每次集中学习，支行办公室负责部室的学习考勤，各网点也要指定专人进行考勤，同时办公室做好网点集中学习的抽查，确保做到学习内容、时间、人员三落实，对特殊情况不能参加学习的人员要进行补课。每位员工都要建立学习笔记，详细记载本人学习的内容，月底前每人撰写一篇学习心得体会，上报支行办公室。

    三、结合实际，强化执行。支行要求各单位在学习中举一反三，结合自身工作情况，分析、梳理、排查、整改工作疏漏，提高防案执行力。一是通过各种业务操作规范、规章制度的学习，不断增强员工的制度观念，提高员工合规意识，提升业务核算质量；二是加大隐患排查整改力度，真正做到事前预防、事中控制，消除习惯性违章及不按规程操作现象，培养员工良好的安全行为习惯；三是通过排查出的突出问题和列举的种种表现，组织员工在思想认识、劳动纪律、制度落实等方面深刻剖析原因，找出症结所在，分析后果危害，真正做到彻底整改。