为进一步增强员工的内保安全意识,切实提高内保管理工作的执行力,延安中心街支行采取“三个到位”深入推进“内保安全教育月”活动,营造安全的经营环境。
一、组织到位。该行在第一时间组织全体员工召开了“内保安全教育月”活动启动大会,明确了该项活动的意义和目的,强化了全体员工安全发展理念,进一步增强了全体员工风险防范的主动性和自觉性,达到了组织发动、统一思想、统一认识目的。
二、学习到位。该行按照活动安排意见,通过班前“晨会”、周例会,组织重点学习了《内部治安保卫工作管理办法》、《法定节假日内部治安保卫工作实施方案》以及省、市分行相关的安全保卫规章制度和管理办法,确保学习内容的完整性和学习进度的时效性。
三、排查到位。该行采取安全教育与安全风险排查相结合的方法对全行安全保卫进行了全面排查,认真查找安全隐患和漏洞,制定整改措施消除安全隐患,强化风险防控能力,进一步夯实了支行内保基础管理,营造安全的经营环境。
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