工行铁岭分行为保持和不断提升同业竞争力,促进全行业务持续和协调发展,将网点视为我行进行同业竞争的主战场和核心竞争力的基本载体,采取有效措施激发网点的经营发展活力,打造全新的盈利增长极。2010年,该行26个网点共实现中间业务收入2446万元,网均收入94.06万元,在全省排名第五。
一是实施网点优化工程,改善网点服务环境。加大营业网点装修改造力度,近两年来,完成银州、调兵山支行外墙面改造,对清河、西丰、新区、专用车等支行和所有具备改造条件的网点进行了装修,同时大量更新了一线机具设施。
二是加强网点负责人管理,强化网点基础建设。网点负责人是最基层的管理者,是核心竞争力理念的传导者,是网点核心竞争力提升的贯彻者。该行在配强网点负责人队伍的同时,经常组织网点负责人培训,提高网点负责人思想认识和管理水平,不断更新经营理念和服务理念,全力打造精品网点。
三是完善网点考核机制,推进网点经营转型。在绩效考评上,根据网点经营特点,完善经营绩效考核办法,进一步保护和激发网点员工市场营销的积极性和主动性,全面提升网点的市场竞争力和可持续盈利能力。积极借鉴他行成功经验,探索建立具有我行特色的网点运营模式,通过优化业务流程和劳动组合,提高效率,增强活力,促进网点经营管理水平、综合效益。
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