岁末年初，建行河北省分行营业部办公室员工在做好年末各项收尾工作的同时，认真进行工作盘点，扎实做好年终总结工作。
一是进一步发挥参谋助手作用，提高综合协调能力。周密做好各类会议的会务保障，确保会议效果。做好大型或重要会议的会议材料等文稿的起草和审核工作，确保会议材料高质量完成。开展公文测评，促进各机构公文处理速度和办理质量不断提高。
二是加强风险意识，高质量做好档案、保密、印章管理工作。组织进行印章检查，严格用印制度，加强保密工作，促进员工在新形势下保密意识的提高。积极克服困难，做好到期档案销毁报批工作。热情做好档案查询、档案接收相关工作。
三是加强调研，及时捕捉信息，做好信息、宣传工作。精心安排，周密做好上级行调研和信息工作，全年上报并被上级行采用研究与思考类稿件位居二级行之首。加大营销宣传工作力度，调动员工的写作积极性，为业务发展营造良好的舆论氛围。
四是提供高水平的法律服务，为业务发展保驾护航。加强诉讼案件管理，维护合法权益。督促案件进度，确保诉讼效果。严格执行法律性文件审查制度，前移风险防范关口。做好法律咨询和法律协助工作，为业务经营提供中肯的法律意见，防范经营风险。
五是多措并举，大力加强企业文化和团委各项工作。组织开展多项青年活动，提高青年员工凝聚力。全面开展“青年文明号”“青年岗位能手”创建活动，三个机构、两位同志获评市级青年文明号和青年岗位能手称号，四家机构获评总行级青年文明号单位。
下一步，营业部办公室将进一步加强基础管理，细化工作流程，提高工作效率，提升服务质量，促进全行政务运转有序进行。
