2010年，工行铁岭分行紧紧围绕全行经营发展这一中心任务，深入开展案件防范工作，实现连续21年无案件发生，促进了全行的经营改革和发展。
一是明确案防工作重点和责任内容，完善案件防范责任网络建设。年初，分行及辖属单位分别制定案件防范工作措施、计划，对案件防范工作作出具体安排，明确工作重点和责任内容，层层签订责任状，并进一步完善党风廉政建设和案件防范责任网络建设，各级领导人员认真履行案件防范职责，详细记录履职手册。
二是强化重要风险点防范，加强案防履职检查。围绕省行确定的10个风险点，结合本行实际制定防范措施。结合“制度执行年”活动，强化案防履职检查，消除案件隐患。
三是深入开好案防分析会，注重实效，解决实际问题。组织员工认真学习案件防范分析会议管理细则，从会议议题开始，深入细致地组织好每一次案防分析会，对会议查摆出的问题，注重解决，落实责任部门和责任人，限期整改，并按时督办整改情况。
四是认真组织开展“内控和案防制度执行年”活动。制订方案，建立组织，开展自查自纠，对查出的问题制定整改措施，限期整改，并组成相关专业联合检查组进行现场检查和调阅录像，确保活动取得实效。
五是认真抓好员工行为动态考核工作。通过深入开展“三个一”活动，动态了解员工思想状况，及时有针对性地进行教育，变事后追究为事前控制，有效预防案件发生。
六是以典型案例为题材，加强员工警示教育。集中开展案例警示教育活动，组织参加“金融系统反腐倡廉建设展”，加强员工和管理人员的人生观、价值观教育，增强法制观念，从思想源头遏止案件的发生。
