建行承德分行持续严格员工行为管理--银行界

建行承德分行持续严格员工行为管理

建行承德分行一方面注重业务发展，一方面注重员工管理，防范操作风险，加强团队建设。

该行加强重要岗位管理和监督，防范管理和操作漏洞，控制关键业务环节风险。强化岗位认证，实行严格的岗位制衡，切实加强不相容岗位管理，杜绝违规兼岗、混岗、一手清操作。加大顶岗检查的频度，加强轮岗交流，加强离岗或调离建设银行人员岗位交接和审查；严格员工从业行为管理，加强警示教育，有针对性地开展业务检查和员工风险排查，严禁员工参与社会高息借贷、融资和非法集资活动，杜绝客户经理违规代客办理信贷业务，坚决查处违法发放贷款的行为，坚决防范柜员操作岗位案件；严格执行《中国建设银行员工从业禁止若干规定》，认真践行员工《廉洁合规从业承诺书》，坚守从业“禁区”和职业操守“底线”，对员工违反19项禁止性规定的，坚决按照总行要求和有关惩戒制度的规定，严肃追究违规失职行为人的责任。