建行邢台分行近日举办新入行员工培训班,以使新员工更快的实现角色转变,尽快适应工作要求,履行岗位职责。人力资源部李雪莲副经理做了开班动员,并对员工提出了七点要求:一是要设定理想目标,找准自己的定位;二是在工作中要耐得住寂寞,勇于克服困难;三是注重细节,从点滴做起;四是注重真才实学,相信“是金子总会发光”;五是要持有学习的激情,不断积累专业知识,提高业务技能;六是培养优秀的品质,诚实做人,踏实做事,切勿浮躁;七是要尽快适应新的工作环境,实现角色转变。
开班动员结束后,各位新员工纷纷表示一定会珍惜这次宝贵的培训机会,尽快实现角色转变,为建行的繁荣发展贡献自己的力量。
(李雪莲 张玉全)
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