建行承德分行构建和谐团队--银行界

建行承德分行构建和谐团队

建行承德分行紧密结合特色企业文化建设，进一步完善关爱员工机制，加大关心关爱员工力度，不仅实现了“让员工有尊严而体面地生活着，有激情而愉快地工作着”，更让整个团队焕发出“家”的生机和活力，大家携手共建和谐建行。

多元沟通倾听意见

该行专门腾出一间50多平方米的办公室取名“和合驿站”，并进行家庭化装修，使其更具“家”的氛围和韵味，并通过 “和合驿站”，让员工之声及时、迅速地传递到市分行党委。充分发挥职代会的作用，每季度开展“金点子，银点子”合理化建议评选、员工满意度调查问卷等活动，并专门开发了信息管理系统，进一步畅通沟通渠道。建立管理人员定期与员工平等沟通、联系谈心的工作制度，谈话对象面向各岗位普通员工。这一系列措施，真正促进了员工“意见的倾听”，进一步调动了广大员工的工作积极性。

和谐文化尊重人格

开展“快乐工作日”活动，将每年12月的第一个星期五确定为“快乐工作日”，当日早晨，由行领导迎接员工上班、赠送小礼物等形式，给员工送去惊喜。举办“呵护健康与快乐工作”、塑造阳光心态等专题讲座，使员工们的身心得到健康发展。每年为员工进行一次免费体检，为员工办理避暑山庄年票、赠送生日蛋糕和行长赠言的生日贺卡，彰显员工受尊重的地位。建立了《承德分行慰问员工制度》，对特困员工、患病员工定期进行走访慰问，完善特困员工档案，逐步形成帮扶困难职工的长效机制。积极为员工办实事，通过联系学校、幼儿园，建立合作关系，为员工子女入学入托提供方便。积极打造学习型团队，坚持开展主题读书活动，每年向员工推荐1—2本好书，由单位统一购买，由行长写上赠语，然后分发给每一位员工，丰富员工的精神世界。

丰富活动缓解压力

出台《承德分行文体活动制度》，定期组织员工开展文体娱乐活动，并投资10余万元，在办公楼的“职工之家”装修了乒乓球室、健身房等场所，每周六、周日上午包下承德一中体育馆的羽毛球馆，为体育爱好者提供了令人满意的健身舞台。使广大员工放松了身心，压力得到有效缓解，同时也进一步增强了员工的团队合作意识和凝聚力和创造力。

郝丽英

建行承德分行构建和谐团队

图片新闻

热门点击

统计图表

在线调查