为了进一步加强员工队伍思想作风建设，纠正在面向基层服务发展过程中存在的部分问题，切实将创先争优活动落到实处，建行河北省分行营业部党委决定从今年9月1日开始在营业部本部开展为期6个月的作风纪律整顿活动。
为使活动取得实效，9月3日下午，营业部召开了本部作风纪律整顿活动动员会，会议由部领导、纪委书记主持，营业部各部门负责人及创先争优活动领导小组办公室人员参加了会议。
会议的主要内容一是传达贯彻了活动方案和要求。活动方案除安排了开展作风纪律整顿活动的方法步骤，还重点针对目前营业部存在的主要问题提出了具体整改措施，规范了限时办结制、服务承诺制、牵头负责制等几项制度，要求各机构将作风纪律整顿与创先争优活动相结合，增强全员转变作风的主动性、积极性和紧迫性，做到统一思想，明确要求，形成共识，共同促进营业部整体工作作风得到根本改变，促进各项工作的顺利开展。
二是营业部前、中、后台代表进行了发言。发言代表结合自身工作提出了本部门在活动开展过程中进行的重点工作、强化执行的措施和公开承诺等，表示要对照活动的主要内容，高标准找差距，高要求定目标，高质量抓成效，不折不扣地完成这次作风纪律整顿活动的各项任务，并欢迎各基层机构给予监督和评定。
三是部领导进行总结讲话。党委副书记、副总经理做了重要讲话，强调搞好整顿活动要注意做好“三结合”，一是要把整顿活动与打造创新型、服务型本部有机结合；二是把整改活动与作风纪律建设的长效机制有机结合；三是要把整顿活动与创先争优活动有机结合。通过开展整顿活动，使本部员工队伍经历一次深刻的思想洗礼，认识上得到升华，作风上得到改进，能力上得到提高，为圆满完成后一阶段目标任务提供有力的保证。 （刘郡萌 王伟）
