建行河北省分行营业部大力加强领导班子建设

    建设银行河北省分行营业部持续加强领导班子建设，始终坚持按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协作的要求，以提高素质、优化结构、改进作风、增进团结为重点，努力建设高素质的领导班子，各项工作思路清晰，工作推进有的放矢，班子的预判能力和驾驭能力得到了进一步提高。
    该部领导班子自去年底开始即对各项业务早研究，年初早部署，及早对省分行下达的任务细化分解，争取了主动。当形势或政策情况发生变化时，及时召开班子会议，对重大问题反复研究，统一思想后着手组织实施，避免工作走弯路，抢抓市场机遇，工作得以高效率开展。一是针对营业部客户基础长期薄弱的局面，组织开展抢抓基本户活动，扩大客户规模，改善客户结构，到6月底，该部5万元以上基本公司机构类客户新增142户，系统内排名第一。1000万元以上个人客户新增了36户，占全省新增总量的24%，在系统内摇摇领先。
    二是在渠道建设、发展电子银行业务上，该部也不断创新思路，充分认识到电子银行是解放生产力的重要途径，因此，在政策指导上要求全行抓客户打基础，抢占制高点，抓交易占比，培养客户使用习惯。截至7月底，该部电子银行业务无论是客户新增、交易占比还是中间业务收入均在全省二级分行中排名第一。自助设备账务性交易量比较年初提升4.26%，开机率明显提升，分流客户成效显著。
    三是在业务发展的摆布上，在不放松对公业务发展的前提下，近两年对发展个人银行业务给予高度重视，在人力、资源配置、考核激励等多方面都对个人银行条线给予倾斜，目前个银业务已对该部的发展起到了半壁江山的支撑作用，今年前8个月，个人银行业务实现中间业务收入在系统内、同业均居第一名，银行卡、基金、保险等产品的销售系统内第一，增强了持续竞争的能力。（吕彦华）