建行河北省分行营业部做好网点晨会促业务--银行界

近年来，建行河北省分行营业部所辖前台机构坚持晨会制度，各网点结合机构自身情况把握晨会内容，组织进行学习晨会、交流晨会、快乐晨会、宣讲晨会等特色晨会，充分挖掘晨会对网点工作的不同层面作用，促进前台业务发展。

一是利用晨会加强学习，提高业务操作能力。各网点通过晨会时间集中学习行内新的文件精神、业务操作流程，新的金融产品特点等，并结合操作实践进行问题答疑、提示关键操作要点、进行问题总结和工作安排布置，做到政策及时传导、流程明确清晰，加强前台员工的业务操作能力。

二是利用晨会加强交流、锻炼每位柜员“开口营销”的能力。网点充分利用晨会这一交流平台，加强员工间的交流互通，邀请业绩好的员工做营销技巧经验介绍、员工之间分享彼此的营销心得，沟通有效信息，鼓励每位柜员积极主持晨会、开口讲话、情景模拟训练，促进全员“开口营销”的能力和网点的整体营销水平的提升。

三是利用晨会制造快乐、分享快乐，营造积极快乐的工作氛围。网点员工轮流主持晨会、安排晨会创意。晨会主题有让人感动的“爱”的体验、有“平安花”的温暖祝愿、有“小蜜蜂”的快乐游戏、有接力比赛和广播体操…..通过晨会平台的互动，促进了前台网点快乐工作氛围的形成。

四是利用晨会开展“每周一案例”宣讲，加强前台员工防范风险意识和能力的提升。前台网点结合网点根据自身特点，通过案例宣讲开展警示教育，提升员工合规经营，按章操作的自觉性，加强员工的风险防范意识，减少员工操作失误和出现差错。(王惠敏)

建行河北省分行营业部做好网点晨会促业务