建行邢台分行牢固树立大局意识和责任意识,加强精细化管理,强化教育监督和内控制度的落实,推进案防长效机制建设,确保“一方平安”。一是积极培育合规文化。组织全行员工到隆尧监狱现场接受警示教育;举办预防金融职务犯罪专题讲座;启动“每周合规一讲”活动,引导基层行对员工教育的制度化;组织全员深入学习《领导干部廉洁从业若干准则》和《员工从业禁止规定》,并签订廉洁合规从业承诺书,确保警示教育坚持经常、不留死角。二是深入开展专项治理。结合案件专项治理“十项行动”的开展,认真制定实施方案,明确工作标准、工作措施、承办部门和时限。强化督导考核,逐级签定《案件防控责任状》。不断完善案件防控分析会制度,重点整治员工利用个人账户归集业务资金、参与社会集资等不良行为。加强案防队伍建设,选派3名专职纪检监察特派员,监管31个城区机构。进一步加强委派会计(柜员)主管的管理,落实个人待遇,健全考核标准,加大岗位交流和顶岗检查力度,严格落实重大问题报告制度,充分发挥委派主管在“保家护行”方面的作用,有效防范了各类风险责任事故和案件的发生。该行合规工作和会计管理工作均跨入全省先进行列。(张玉全)
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