建行邢台分行办公室安排后几个月工作

9月13日，建行邢台分行办公室召开全体员工会议，安排后几个月主要工作。

会上，首先传达了吴行长在支行行长座谈会上的讲话精神，结合“内控和案防制度执行年”的要求，对有关规章制度进行了学习。随后，全员着重对如何转变作风、更如服务基层进行了学习和讨论。最后，会上对办公室后几个月主要工作进行了明确：

一是切实抓好全行工作作风转变的组织、实施、发动和落实工作。办公室要作好表率，每个人要对照六项内容、结合岗位实际梳理存在的问题，制定整改措施，确保提高服务意识、服务质量、和服务效能。

二是要搞好调研和督办工作。要继续抓好印章、档案、保密等常规性工作，确保有所提升；对调研、督办等弱项工作要着力抓突破，进一步加强调研和督办，力争为行领导决策提供依据，确保重要事项落到实处。

三是要加强学习。除坚持参加部室集中学习外，每个员工要加强自学，学习新业务、新知识、新理念，积极推进学习型组织建设。