近期,建行衡水分行纪委按照省分行纪委的要求,依据对基层机构负责人民主测评的结果,受分行党委的委派,采取走下去、请上来,集体谈与个别谈相结合的方法,对全辖15个机构、39名负责人进行谈话,谈话中既肯定了成绩、指出了不足,又提出了明确的要求,进一步强化了对基层机构负责人的监督和管理。一是找准问题,明确重点。二是共性问题、普遍提醒。三是新任领导,重点提醒。四是重点支行、重点问题、重点跟踪。
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