近段时间以来，在建行邢台分行掀起了一股创先争优活动的热潮，那么，什么是“创先争优”？从我所处的角度来说，我认为“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神，整个过程中体现的就是一个单位、一个群体的工作激情和干劲。“创先争优”就是要把人的主观能动性在工作中充分调动出来，提高干好本职工作的水平。那么怎样结合创先争优活动，干好自己的本职工作呢？我认为我们每位一线员工能够认真做到以下几点就能立足本职、体现创先争优了。
一是树立主动学习意识，增长做好本职工作的才干。学习是提高自身素质的基础工作，当前金融形势复杂，新业务又层出不穷，我们作为具体操作的一线员工更要加强学习，拓宽知识面，学习市场经济、当前政治，学习金融管理，学习本岗所需的各项业务规章、流程、实施步骤、要点防范等，要在更高层次上解放思想，开阔眼界，及时充电，不断创新，把学习作为一项政治任务、一种思想境界、一种精神追求、一种行为习惯，不把时间浪费在牌桌、饭局和上网聊天游戏上，坚持先学一步、深学一层，使我们的学习与建行发展节奏合拍。
二是强化责任思想，提高本岗工作质量。责任就是份内应该做的事，承担应该承担的任务，完成应该完成的使命。责任感是衡量一个人精神素质的重要指标，在日常工作中，要牢记自己的岗位责任，从思想上对工作负起责任，凡事想在前，干在先，不推诿、不拖拉、讲操守、重品行，在地位和成绩面前谦虚谨慎，乐于奉献，保持平常心态，把成绩记在组织上，把荣誉体现在集体上。作为一名党员尤其应如树立强烈的事业心、责任感和求真务实的工作作风，在艰巨任务前有担当，有魄力，高质高效地完成本职工作，树立党员的先锋模范形象，起到表率作用。
三是以积极阳光的心态营造比学赶帮超的浓厚氛围，凝聚起干好工作的力量。在单位虽然我是一名普通的员工，但作为建行人，我有义务为建行增砖添瓦。在工作中，严格遵守操作流程，确保数据的准确、准时、无误，同时以自己积极、阳光的心态与同事们一起和谐高效地完成组合工作，以年轻人鲜活的力量和对工作的热情营造学业务、比干劲、创优秀的浓厚氛围，大家心往一处想，劲往一处使，在争先创优活动中积极进取，为建行的发展贡献力量。 （王海月）
