建设银行秦皇岛分行加强党委中心组学习--银行界

2010年以来，建设银行秦皇岛分行党委根据该行改革发展面临的新形势新任务，紧密结合深入学习实践科学发展观活动，认真开展了中心组理论学习，不断加强学风建设，坚持学以致用、用以促学，推动中心组学习不断取得新成效，为该行各项工作的顺利开展提供了理论支持和思想动力。

一是制定计划。该行党委中心组学习目标明确，有的放矢。

二是落实制度。正确处理工作与学习的关系，党委中心组不管工作多忙，都坚持理论学习制度，做到每月平均安排一次。为提高学习效果，进一步完善了重点发言人制度和调查研究制度，努力提高学习与研讨的质量。

三是把握大局，把党中央、上级行政策要求作为学习重点，对“两会”、经济工作会、上级行工作会等都及时学习传达，提高中心组成员的政治意识、大局意识、责任意识。

四是创新学习方式，加强调查研究。学习活动开展以来，中心组成员平均每月带领调研小组深入对口支行、网点调研一次，遇特殊问题随时前往基层调研，深入了解基层在业务发展中的重点、难点问题，了解基层员工在工作、生活中的困难，探索缓解员工工作压力的有益方式，对基层支行、网点调研覆盖率达到了100%。

建设银行秦皇岛分行加强党委中心组学习