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建行秦皇岛分行认清形势把握重点推进四季度工作健康发展

时间:2010-09-02 06:49:19  来源:  作者:李志国

 

近日,建设银行秦皇岛分行认清形势,把握重点,精心部署,努力推进四季度工作持续快速健康发展。
一、认清形势,坚定信心,把握重点,推进工作上水平。深刻认识当前经济金融形势的复杂性和严峻性,保持清醒头脑。深刻认识保持经济平稳较快发展的有利条件和积极因素,坚定应对危机、战胜困难的信心。深刻认识和把握危急中蕴涵的发展机遇,变危为机,促进该行可持续发展。大力提高信贷投放效率、优化信贷结构,增强金融服务功能,提升核心竞争力,增强抵御风险的能力。在复杂严峻的形势下,贯彻落实好适度宽松的货币政策,加强长效工作机制建设,争先创优,提素质升位次,推动该行工作取得良好的工作业绩。
二、求真务实,争先创优,努力完成各项工作任务。促进货币信贷合理平稳增长,根据实际需要,增加再贷款、再贴现投放力度。在科学和风险可控的前提下,提高审贷效率,加大信贷投放力度。促进信贷结构优化,促进银政合作,推动设立多层次中小企业贷款担保体系和担保机制,加强货币信贷政策宣传。进一步健全完善金融稳定协调机制,完善风险评估方法,密切跟踪分析国际金融危机发展及其对地方经济金融发展的影响。加强内控体系建设,提高内部管理水平。加大内控状况专项审计力度,切实提高内控管理效能,进一步健全完善内控体系。加强对领导干部的履职审计和重要部门、重要业务、关键风险领域的专项审计,继续开展审计工作和后续审计,确保审计发现问题及时整改。
三、继续深入学习实践科学发展观,切实加强干部队伍建设和党风廉政建设。突出实践特色,扎实做好整改落实阶段的各项工作。把开展学习实践活动与保增长、促发展紧密结合起来,努力使学习实践活动的成果体现在战胜经济困难上、体现在解决影响履职职责的突出问题上,体现在健全完善该行长效工作机制上。大力加强领导班子和干部队伍建设,为争先创优、提素质升位次提供组织人才保证。进一步加强中心组理论学习和党员队伍先进性建设,加大培训力度,继续深化人事制度改革,健全完善党建工作考核评价机制和干部管理制度,坚持正确的用人导向和公平竞争的选人用人机制,把该行建设成为坚定贯彻党的路线方针政策、善于科学发展的先进集体。

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