2010年以来,建行秦皇岛分行将电子银行业务上升到打造核心竞争力的战略高度,多措并举大力发展电子银行业务。一是加强一线员工培训,提高员工营销技能。二是加大中后台员工的培训力度,在全行营造学习和发展电子银行的氛围。三是开展电子银行劳动竞赛,形成良好的内部竞争环境。通过上述措施,到7月末,秦皇岛建行电子银行业务收入再创新高,同比增幅达75% 。其中,个人网银客户新增户数全省第六,计划完成率170%,全省第一;手机银行客户新增户数全省第六,计划完成率150%,全省第二。
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