近日,建行邢台分行组织召开待岗员工座谈会,座谈会上,吴行长重申了城区单点、综合型支行双向选择、择优聘用工作的意义和程序,并对此项工作给予了肯定。待岗员工积极发言,进行了深刻的自我剖析,从思想上剖析了自身存在的缺点和问题。大家纷纷表示,通过这一阶段的待岗培训,思想发生了非常大的变化,清醒地意识到只有从自身查找出问题,从根源上解决问题,努力提高自己的业务水平和履岗能力,争取早日应聘上岗。最后,行长对待岗员工提出三点要求:一是正视自己、反思自己,从自身查找存在的问题。二是珍惜岗位和工作。三是加强学习,尽快提高履岗能力。 (张玉全 李文鹏)
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