建行沧州分行召开第三季度案件防控联席会议

       为强化案件防控工作，建行沧州分行于2010年8月19日召开了第三季度案件防控联席会议，会上针对持续抓好案件防控工作提出三项重点工作。一是进一步提高对持续抓好案件防控工作认识。抓好案件防控是提高员工综合素质和严密内控管理的需要，是为员工提供一个健康、安全的职业环境需要，是为了确保安全和确保员工利益、客户利益、建行利益的需要，是为适应现代银行管理和各级监管部门对银行业越来越高的要求的需要。二是扎实做好四方面的工作，即严格执规执纪。要求各部门严格履行好职责，本着对员工、本部门（条线）和分行发展高度负责的精神，严格制度落实，严把“操作关”，坚决遏止违规操作、屡查屡犯的问题；把案件防控工作与业务发展一起安排，并融入业务发展的各个环节，作到同计划、同安排、同检查、同考核。抓住重点，以（重）点带（全）面。要求各部门紧紧抓住本业务条线的重点，并突出重点，加大对重点区域、重点岗位、重点人员的管理，尤其是对员工思想动态、行为规律要时刻把握好，加大员工行为排查力度，有针对性的做好教育疏导工作，治理好本部门（条线）的小环境，影响、带动大环境；加强对审计、检查问题的整改和责任追究。要求各部门做到问题不整改彻底、责任不追究到位不能结束，不单纯地为了整改而整改，要举一反三认真对待各岗位存在的问题，最大限度地遏止屡查屡犯问题的出现，尤其是决不能再让员工触犯总行规定的“十九项禁令”。三是落实好 “十项行动”，下半年以总行确定的“六项专项治理活动”和省行要求的三十二项内容为重点。抓好正反典型教育活动，主要业务部门参加基层机构的案件防控例会，指导基层做好案件防控工作，继续整理、梳理、完善问题库、措施库，及时对基层进行风险提示、揭示风险、防范风险。