为进一步夯实发展基础,提升核心竞争力,推动全行工作又好又快发展,市分行集中开展的以“提升能力、提升标准、提升效率”为主要内容的“三提升”活动。 为把此次主题活动开展的扎实有效,达到活动的目的,建设银行张家口北站支行按照分行下发的“三提升”系列主题活动的通知要求及《活动方案》的安排,及时召开各层面人员会议,对活动的开展作了周密、认真的安排部署,扎扎实实地开展了“三提升”活动。为保证此项活动善始善终、扎实有效开展,实现预期效果,支行成立了“三提升”活动领导小组。并分别召开了行务会和全体员工大会。传达学习上级行领导关于对开展“三提升”活动的讲话精神和“提升能力、提升标准、提升效率”主题系列活动实施方案及相关的通知要求。并结合支行的业务经营实际,对支行开展和落实活动情况进行了安排部署,对全行员工进行了思想发动,启发和教育全行员工要充分认识开展此项活动的目的及其深远意义。特别是要充分认识到:通过抓学习提升能力、抓规范提升标准、抓服务提升效率,努力提高工作质量和工作效率,提升每个人的服务水平和抗风险能力,增强广大员工的凝聚力、创新力、执行力,为实现全行工作又好又快发展提供有力保障的作用和意义。一是向全体员工进行广泛的思想发动,提高对开展此项活动的思想认识,端正态度,积极参与,立即行动;二是成立活动领导小组,对小组成员进行了详细分工,明确责任,确定了活动标准,提出了具体要求;三是为全行每位员工购买了笔及笔记本等学习用具,搜集和准备了相关的学习资料,员工积极撰写学习笔记、心得体会和剖析材料。四是班子成员对全行人员开展谈话谈心、传递关爱活动,支行领导班子成员和各部室负责人与职工谈话、谈心80多人次;五是组织全行员工结合各自岗位特点、工作实际,从能力、标准、效率三个方面进行对照检查,查找不足,并有针对性的进行改进和提高。
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