建设银行承德双滦支行开展案件风险大讨论活动--银行界

自8月9日全省建行组织召开案件防控电视电话会议后，建设银行承德双滦支行积极组织全行在职员工针对案件风险防控进行了大讨论。讨论以“远离违规，合规操作，守法经营”为主题。每个员工在讨论会上纷纷表示，从自身做起，严防风险关。

一是建立案件风险防控长效机制，风险防控不能抓抓停停，不能等到出了案件后才去抓，而是要持之以恒地抓下去，筑起厚厚的防范墙。不给意志不坚定的留有空子，从源头上建立起防控体系，要本着管好自己人，看好自己门。对员工“八小时”以外的社交活动，建立动态管理体系。

二是要树立自我保护意识，每个员工都要熟知本岗位职责和工作流程及本岗位的业务风险点和防控要求，以各项规章制度为镜子，定期自省、自警、自检，提醒自己照章操作不留隐患，确保在本岗操作或审查审验过程中不放过疑点、要采对事不对人。摒弃老好人思想，对违法违纪人大胆地揭发和检举。不要怕得罪人。要认识到发现违规行为不制止，不仅是违纪人一人的事情，而是牵扯家庭、牵扯到整个建设银行。

三是把《员工从业禁止规定》当作工作生涯的座右铭，熟知《从业禁止规定》是从业员工的尺度，有效防范和化解案件风险的一种强有力的手段，全行每一名员工要本着对家庭负责，对建行负责的态度，做一个经得起各种诱惑的合格员工。

四是定期召开风险案件分析会，每月组织各岗位员工进行一次全面的自查自纠。重点在排查、互查上下功夫，不能期上瞒下，走过场，每个员工每天要对着从业禁止规定进行反思，从中找出自己那些方面与从业禁止规定相斥，只有从自身上下功夫，防范案件风险才能彻底地得到最有效的扼制。

建设银行承德双滦支行开展案件风险大讨论活动

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