建行沧州分行落实“执行年”活动突出制度学习

        2010年，中国银监会确定为“银行业内控和案防制度执行年”。为严格落实“执行年”活动要求，建行沧州分行紧密结合分行的实际，坚持从严治行、从严管理的原则，坚持既要抓小又要防大的行动方向，狠抓制度落实，以整治违规行为作为突破口，着力解决屡查屡犯行为，踏踏实实做好防控案件工作，不断增强制度的执行力，形成上下联动、齐抓共管，横向到边、纵向到底、“无缝隙对接”的内控、案防机制，实现“三无，一落实，一领先，一保障”的工作目标。
        分行认真梳理“执行年”活动中相关制度，突出制度学习，增强制度的执行力。经过认真梳理，分行确定了三大类学习制度，一是自身的内控和案防制度，如资产类业务管理制度、负债类业务管理制度和结算类业务管理制度等；二是银监会案件防控有关制度。包括《中国银行业监督管理委员会关于加大防范操作风险工作力度的通知》、《中国银监会关于印发〈商业银行操作风险管理指引〉的通知》、《中国银监会关于促进银行业金融机构进一步加强案件防控工作的通知》（银监发[2009年]83号）、《中国银监会关于印发〈银行业金融机构建立存款风险滚动式检查制度的指导意见〉的通知》（银监发[2009年]85号）和《中国银监会办公厅关于银行业金融机构自查发现案件责任追究实行区别对待政策有关问题的通知》（银监发[2009年]148号）以及银监会对有关案件防控工作的指导意见、风险提示等；三是银行业案件信息统计制度。
        在制度学习方式上，分行按照以条线部门为主，分行大型集中活动为辅的原则，各部门抓住本条线重点，制定本条线制度学习教育计划。主要采取集中学习、专题培训、个人自学、晨会、周会、例会宣讲等方式，加大对规章制度的学习力度，由各条线负责人、机构负责人组织落实，保障学习的人员、内容、时间、效果，切实抓出成效。