建行沧州分行深化惩防教育

        建行沧州分行以银监会“执行年”活动开展为契机，以领导人员和重要岗位人员的廉洁从业为重点，深化惩防教育，分行着力抓好“四项教育”和“一项活动”。即以案例警示教育、法律规章教育、廉洁从业教育、员工职业操守教育为主要内容四项教育，以及参观监舍、利用服刑人员现身说法的警示教育活动。
        为使全行教育深入员工思想、深入每个人的灵魂，发挥思想教育的说服力，构筑起防范案件的自律防线。分行一是认真组织学习领会中央、建总行、银监会的各项制度、准则、实施意见、规定；二是认真梳理、学习、落实相关制度，把制度学习当作全体员工的必修课，把落实制度当作各级、各岗位时时抓、处处抓的重要工作内容，并把《中国银行业员工从业规定》等作为重要学习内容，抓好贯彻落实；三是针对制度规定，对领导人员、重要岗位人员直至全体员工进行警示教育，并贯穿全年及各条线，分批次、多层次地组织对领导班子、各部门负责人、客户经理、新入行员工、重要岗位员工的反腐倡廉教育，参观监舍和服刑人员现身说法教育；四是在制度执行年活动中开展正面典型教育；五是抓好制度、规定的日常教育，并将教育内容落实到全年及每个人。采取多层次、多形式、灵活的教育方式，主要采取“四定”方式抓好日常教育，即定内容、定方式、定对象、定责任人以保障教育效果的落实，并由纪检监察员和各支行行长双线落实。