建设银行张家口分行结合本行实际,大力强化案件风险防控和纪检监察工作,不断提升合规经营水平。 一是深入部署。确定了以“认真学习规章制度为突破口,一丝不苟执行规章制度为目的”工作思路。从制度学习和制度执行上,拿出专门的时间,下大力气对全行员工,特别是中层以上干部员工进行整顿和预防。具体做法是:制定纪检监察合规业务学习制度,每周四集中一个小时,对全行各部门负责人和纪检合规岗位人员,进行制度学习,沟通前期工作情况;每月召开一次由财会、个金部门检查辅导员参加的专题工作作会议,汇报讨论解决以上部门在合规操作风险检查工作中发现的问题;每季度召开一次“案防工作联系会议”,整体总结全行“案防”阶段性工作。二是认真完成各项阶段性工作。完成《案件防控工作责任状》《党风廉政建设责任书》《反洗钱工作责任书》的全部签订工作。主要部门已经完成“员工岗位轮换”工作;“小金库清理工作”;“员工岗位权限”设置和清理等项具体工作。有序开展了“员工强制性休假”工作。计划在二季度开展“员工警示教育”活动;“员工行为排查”工作; 继续开展好“员工诚信敬业和廉洁合规”的各项活动。三是对相关制度进行梳理。结合合规达标工作的要求,对“反洗钱”、“关联交易”等项工作的相关制度,进行了必要的补充和修改,保证制度的有效性,防范操作风险。
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