建行河北省分行营业部以考核机制推动联动营销

    为有效推动全行的联动营销工作，提升客户产品覆盖率和价值贡献度，二季度，建设银行河北省分行营业部按照年初出台的2010年跨条线联动营销激励考核办法的规定，对二季度联动营销情况进行了考核通报。
    经过考核，该部对经营性中心和支行分别进行了联动营销积分排名，对得分在前三名的三个经营性中心和前三名的支行，分别给予了激励，对这些机构积极主动启动联动工作，按时上报联动营销成果资料，并在联动营销工作中取得一定成绩给予表彰。
    今年以来，该部为推动联动营销工作，研究制定了联动营销实施方案，进一步完善了体制机制。各经营机构联动营销意识得到加强，按照联动营销操作流程，积极主动开展联动营销工作，切实转变经营观念，打破条线限制，共享客户信息资源，为客户提供差别化产品和服务，使联动营销工作逐步常态化。（马洪新彦华）