建设银行张家口分行为了将活动落实到实处,不断创新活动的载体,各党小组,坚持集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习制度,构筑学习理念,全面提高整体素质。一是加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策的学习,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实党的十七大精神,不断提高理论水平和思想政治水平。加强业务知识学习,不断提高业务水平和工作能力。加强金融、法律及新知识的学习,不断提高工作的创新能力。二是全体员工坚持每天晨训时间集中学习制度,通过座谈讨论交流、专题讲座等灵活多样的形式,集中辅导党员干部学习,增强全体党员的学习兴趣。分散学习由各部门自行组织,每星期集中进行一次讨论交流。为了检验学习成果,达到互相学习、共同提高的目的,每位党员干部要写2-3篇学习心得体会,形成理论成果,在此基础上召开全体党员学习成果交流会;三是全体党员干部理论学习要有学习笔记,业务知识学习要有记录。四是领导班子成员要针对行当前存在的热点、难点问题,开展专题调研活动,并且每人至少要撰写1篇有价值的调研文章。五是加强思想政治工作,充分调动全体员工的积极性和创造性。把思想政治工作贯穿于“创先争优”活动的始终,坚持以人为本,把培养一支“学习优、作风优、素质优”的员工队伍作为争创活动的重要内容来抓。从思想教育入手,从调动人的积极因素方面引导,及时树立争创活动中涌现出来的先进典型。在支行内开展“学先进、比贡献、创一流”的竞赛活动,真正形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
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