建设银行张家口分行多措并举抓好反腐倡廉工作

        一是针对领导人员廉洁从业提出的“六条要求”和总行纪委书记辛树森同志按照中央纪委五次全会有关精神，结合建设银行实际，代表总行党委向各级领导人员提出了“六项要求”，分行制定下发了《建行张家口分行2010年反腐倡廉和纪检监察主要工作任务》的通知，进一步分解细化了29项党风廉政建设工作任务，并明确了各级党组织和各部门在党风廉政建设中所承担的职责，提出了贯彻落实的具体措施。二是认真贯彻落实了中央颁布了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步明确了从业“禁区”和职业操守“底线”，对各级领导干部提出了更高的要求和标准。三是层层签定了《党风廉政建设、防范案件风险、民主评议责任状》，进一步细化了各级机构在廉政建设中的责任，明确了机构负责人为第一责任人，对本单位的廉政建设负全责。实行了“一把手”负总责，一级抓一级，层层抓落实的廉政建设新格局，从源头上预防和治理了腐败现象的发生。分行与各支行行长、分行主管行长与分管部门经理分别签订责任状45份，各支行与其所辖部门和营业网点负责人签订责任状80份。四是制定并下发了《建行张家口分行基层管理人员定期报告内控履职情况实施方案》和《张家口分行支行领导遵章守纪和尽职管理情况测评实施方案》，进一步强化了对领导人员的监督和管理，增强了合规经营，遵章守纪，履职意识。上半年，按照方案要求各基层管理人员定期向分行纪委报告了内控履职情况，同时对全辖25个支行的领导人员进行了27项测评，并根据测评情况分别进行了谈话提示，收到了较好的效果。